- 得意分野
- 仕事やキャリアの悩み(仕事への向き合い方、キャリア開発、職場の人間関係、転職・再就職など)
- 主な資格など
- キャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、2級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
- 経歴
- 大手2社の人事部門で社員の採用/教育/労務/相談を20年以上担当。
事業企画や営業など現場経験もあることから「職場で働く人の感覚」を
大切にした支援経験を積んできました。
人事の経験が長く、対人支援の資格を持っていると、大勢の方々の
職業人生を俯瞰してある種の距離感を保ちながら達観しているように
誤解されることがあります。
しかし実際は、自らも転職やメンタル不調を経験しましたし、
職場や仕事、異動や昇格、人間関係や働き甲斐などに悩み苦しんで
きました。それらも振り返れば経験という名の財産です。
したがいまして、私はキャリアやメンタルに関する支援職でありながら、
これまでご支援してきた社員の皆さんや相談者さまと同じ当事者感情や
肌感覚を持つ、ごく普通の職業人だとお伝えできます。
ちなみに、相談者さまの業界・職種・年齢・就業は多岐に渡ります。
在職中の方(新入社員・若手社員・中堅社員・中高年社員・管理職・
経営層)、休職中の方、求職中の方(転職/再就職)など。
お勤め先の業界・組織形態・職種・役割・役割・年収も本当に様々。
のべ1万名を超えますが、そのお悩みは似ているように見えて
実際は受け止める方がお一人ずつ異なることから、
個別様々に異なるものだと考えています。
そのため
「相談者さまの個性や価値観を深く知ろうとすること」
「先入観や考え方の偏りを極力持たないようにすること」
「限られた時間でも、できるかぎり丁寧に向き合うこと」
を自身に課すようにしています。
利害関係の無い、良き第三者としての立場からのご支援をお約束します。
また、より良い支援ができるよう、資格取得/研修受講/業界試験の運営/
後進育成などに取り組み、知見と技量を高めるよう努めています。
[保有資格]
-国家資格
・1級キャリアコンサルティング技能士(指導レベル)
・2級キャリアコンサルティング技能士(熟練レベル)
・キャリアコンサルタント
・2級ファイナンシャルプランニング技能士
-民間資格
・日本キャリア開発協会 CDA
・日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
・中央職業能力開発協会
キャリア シフトチェンジ ワークショップ修了認定講師
・日本FP協会 AFP
[その他の経験]
・就職関連書籍の上梓(匿名・共著)
・就活生の支援(都内私立大学 就職課)
・就活イベントの支援(編集プロダクション企業)
・ラジオ番組出演
どうぞ宜しくお願いいたします。
- メッセージ
- 実績:話す相談 3,451件・書く相談 1,151件。人事 24年・相談支援 1万人超。
キャリアコンサルタント(1級技能士)・CDA・産業カウンセラーの右崎です。
仕事とキャリアのお悩みを抱える相談者さまに、自己理解を深めていただき、
ご自身の判断軸に沿った意思決定・行動選択ができるようにご支援しています。
これまで大手2社の人事部門で採用・教育・労務・面談を20年以上担当。
自社やお客様の社員の方々から様々なご相談を受ける機会に恵まれました。
「今の仕事を続けるのが難しい。辛い・苦しい・変えたい。」
「異動や昇進をどのように受け止めて考えていけば良いか。」
「キャリアを考えるなら、転職や再就職をするべきなのか。」
「メンタル不調後の復職や働き方をどのようにすれば良いか。」
こうしたお悩みにはご自身の思考や行動の特性、興味・関心、強み・弱み、
価値観などが複雑に深く絡み合っています。これらは職業人生の過程で刻々と
変化していくものでもあります。
そのため先ずは現在の状況や想いを丁寧に伺い、何が問題の核心なのか?
をご一緒に探っていきます。継続的な検討が必要だと考えられる場合は、
2回目以降の進め方もご提案します。
適宜アセスメントも活用、客観的な根拠から自己理解を深めていただき、
環境理解や仕事理解を補いながら、今後をご一緒に検討していきます。
その際には利害関係のない良き第三者として、相談者さまの持ち味や
価値観を大切にしながら、経営・人事・職場の内情や本音も想定しながら
ご対応いたします。
相談者さまの言動や判断が、人事の労務部門や採用担当者、上司や
同僚からどのように見えるか?どのように解釈される可能性があるか?
など、客観的な視点もお伝えしつつ、現実吟味に必要な助言もします。
お悩みに寄り添うだけでなく、環境理解・仕事理解・自己理解を踏まえ、
ご自身の特性や価値観に沿った意思決定や行動選択に繋げたい方。
どうぞお気軽にお声掛けください。
心よりお待ちしております。